สังเกตุไหม ทำไม ที่ทำงาน ไม่รับคนอายุ 40 เข้าทำงาน

ทุกที่เวลาติดป้าย รับสมัครงาน จะมีลิสคุณสมบัติของผู้สมัครที่ต้องการรวมถึงคุณวุฒิ ประสบการณ์การทำงาน และที่ขาดไม่ได้ คือ อายุตามป้ายประกาศ รับสมัครงาน

จะระบุช่วงอายุ ที่ต้องการมาพร้อม ซึ่งส่วนใหญ่ก็มักจะรับไม่เกิน 40 ปี และถ้ายิ่งอายุมากเกิน 40 ปีขึ้น จะยิ่งมีตัวเลือกน้อยลง เพราะบางที่ก็อายุเกิน ที่กำหนดไปซะแล้ว

**แล้วแบบนี้ ถ้าเราอายุเกิน 40 ปี แถมยังมาตกงานตอนอายุเยอะๆ คงไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะหาใหม่

ถ้าไม่ใช่สายงานที่เฉพาะทาง และเรามีความสามารถจริงๆ คนรุ่นใหม่ก็จบออกมาทุกปี

นอกจากเราจะต้องไปแ ย่ ง งาน จากคนรุ่นเดียวกันแล้วยังจะต้องไปแข่งขันกับหนุ่มสาว

ที่มีพลั ง กาย เหลือล้นกว่าเราเป็นไหนๆเรียนจบมาได้ทำงาน บางคนก็ยังไม่เคยคิด หรือวางแผนไว้เลย ว่าถ้าต้องตกงาน ตอนอายุมากๆ จะทำอย่างไรดี รู้แค่ว่ามีความสุขกับการทำงานถึงสิ้นเดือน แล้วรอเงินเดือนออกจากนั้นก็ไปสังสรรค์

 

 

 

ใช้ชีวิตตามกระแส เหมือนคนส่วนใหญ่ทั่วๆ ไป โบนัสออก ดื่มฉลองทุกสุดสัปดาห์ หาที่เที่ยววนไป จะผ่านไป 10 ปี 20 ปี ก็ยังคงใช้ชีวิตแบบนี้ จนลืมไปว่าอายุเรามากขึ้นทุกวัน จนลืมเตรียมใจไว้ว่า ถ้าตกงานตอนอายุ 40-50 จะไปทำอะไรอย่าคิดว่ามีงานที่มั่นคงแล้ว ใช้ชีวิตสบายชิวๆ ไม่ต้องคิดวางแผนสำรองตัวอย่างก็มีให้เห็นแล้ว โร ค ร ะ บ า ด ที่ไม่มีใครคาดคิดว่า จะเกิดก็เกิดขึ้นแล้วอาชีพที่ดูมั่นคง เป็นที่ใฝ่ฝันของใครหลายๆ คน

ตอนนี้ ก็ยังต้องตกงานกันระนาวการมีรายได้ทางเดียว เป็นการใช้ชีวิตที่ประม าท และจะทำให้ชีวิตต้องเจอ กับความลำบากในอนาคตได้ง่ายหากต้องตกงานจริงๆ ไม่ว่าจะตอนอายุยังน้อย หรือจะแก่ไปแล้วถ้าเรามีรายได้ ทางที่สองสำรองไว้ ก็จะเป็นเบาะรอง ให้เราได้ในวันที่เราล้ม ถึงล้มก็ไม่เจ็ บ มาก

เพราะฉะนั้น เราจึงต้องพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา ศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ ให้ทันโลกทันกระแสอย่าปล่อยเวลาทิ้งไปกับเรื่องไร้ส าระหรือการนำเวลาไปสนใจชีวิตครอบครัว เรื่องราวของคนอื่น จนเกินไปจงหันกลับมาสนใจชีวิตของเราเองจะดีที่สุดให้รู้ว่า แต่ละวัน ต้องทำอะไรอนาคตอย ากจะเป็นแบบไหน ให้ลงมือทำไว้ตั้งแต่วันนี้

 

ใส่ความเห็น